Tanto en el sistema educativo como laboral, para evaluar la
inteligencia de alguien, usan los Test de Cociente Intelectual (CI). En realidad, lo que se mide en ellos principalmente
son las inteligencias lógico-matemática y verbal. Muchos están en desacuerdo con ellos, porque
existen otros tipos de inteligencias, por lo que, personas con enormes
habilidades corporales o interpersonales, quedan relegadas, a veces justamente
donde más se necesitarían esos recursos.
Howard Gardner estudió este campo y definió siete
inteligencias múltiples. Según él, todos
poseemos varias formas de inteligencias independientes entre ellas y
susceptibles de ser entrenadas. Algunas las poseemos más desarrolladas y otras
menos, creando así nuestro perfil personal de inteligencia. Para este autor, la brillantez académica no
lo es todo: más bien interesa conocer cuál es nuestro potencial personal y
explotarlo al máximo para optimizar nuestro desarrollo personal y profesional. ¿Cuáles son más fuertes en ti?:
1.- Inteligencia lingüística-verbal: habilidad para
hablar y escribir eficazmente, comprender la lectura fácilmente, mantener
conversaciones complejas y usar un amplio vocabulario.
2.- Inteligencia lógico-matemática: capacidad de
resolver problemas mediante lógica, realizar cálculos matemáticos con destreza
e investigar por medio de hipótesis científicas.
3.- Inteligencia espacial: facilidad para orientarse
espacialmente, utilizar mapas, dibujar esquemas y rotar objetos mentalmente
visualizándolos desde diversas perspectivas. Suele desarrollarse en fotógrafos
o arquitectos.
4.- Inteligencia musical: habilidad para componer
melodías, seguir ritmos, tocar instrumentos y analizar música.
5.- Inteligencia corporal-cinestésica: capacidad de
utilizar el cuerpo en movimiento para expresar emociones (danza), competir
(deportes) o crear (artes plásticas); facilidad para realizar actividades que
requieran fuerza, rapidez, flexibilidad, coordinación y/o equilibrio; habilidad
para usar las manos con precisión (por ejemplo: cirujanos, escultores).
6.- Inteligencia interpersonal: habilidad para percibir
en las demás personas sus emociones, intenciones y estados de ánimo; capacidad
de empatizar y relacionarse socialmente con éxito.
7.- Inteligencia intrapersonal: facilidad para reconocer
las propias emociones y regularlas adecuadamente, controlar nuestra
conducta y dirigir nuestros pensamientos. Esta inteligencia implica
autoconocerse y saber trabajar con uno mismo en la intimidad personal.
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